Lippukunnanjohtaja

Yleistä pestistä 

• Lippukunnanjohtaja on yhdistyksen puheenjohtaja. Hän on vastuussa lippukunnan toiminnasta ja sen johtamisesta.  
• Lippukunnanjohtajan tehtävänä on johtaa lippukunnan toimintaa lippukunnan hallituksen ja kokousten päätösten sekä sääntöjen ja partiotoiminnasta annettujen yleisten määräysten ja ohjeiden mukaisesti.  
• Lippukunnan vuosikokous valitsee lippukunnanjohtajan. Lippukunnanjohtajan on oltava vähintään 18-vuotias ja partiojohtajaperuskurssin käynyt lippukunnan jäsen.  
• Johtokolmikon jäsenet käyvät yhdessä ryhmäpestikeskustelun ja pestaavat toinen toisensa. Pestikeskustelussa voi olla mukana joku lippukunnan valmentajista.  
• Johtokolmikko pitää toisilleen säännöllisesti välipestikeskustelun ja pestin päätteeksi loppukeskustelun.  
• Pestikeskustelun yhteydessä sovitaan myös pestin kestosta. Suositeltu kesto on 2–6 vuotta.  

 

Lippukunnanjohtajan tehtävät 

• Lippukunnan hallinnollinen johtaminen 
• Johtaa lippukunnan toiminnan kokonaisuutta.  
• Toimii yleensä hallituksen puheenjohtajana ja kutsuu koolle ja johtaa asioiden käsittelyä kokouksissa hyvän hallintotavan mukaisesti.  
• Varmistaa sujuvan hallitus- ja johtajistotyöskentelyn, ja huolehtii tehtävien jakamisesta hallituksen kanssa.  
• Edustaa lippukuntaa virallisissa tapahtumissa, toimii lippukunnan edustajana ja nimenkirjoittajana ja lausuu tarvittaessa lippukunnan virallisen kannan.  

 

Lippukunnan viestinnän johtaminen 

• Lippukunnanjohtaja huolehtii siitä, että lippukunnan viestintä on toimivaa ja tarkoituksenmukaista kaikille tärkeimmille kohderyhmille (hallitus, johtajisto, vanhemmat, sidosryhmät, potentiaaliset jäsenet).  
• Lippukunnan taloudesta ja omaisuudesta huolehtiminen 

• Huolehtii siitä, että lippukunnan talous tulee hoidetuksi asianmukaisesti ja suunnitellusti.  
• Varmistaa, että avustukset haetaan ja raportoidaan ajallaan ja ohjeiden mukaisesti.  
• Huolehtii siitä, että lippukunnan omaisuudesta pidetään asianmukaista huolta.  

 

 Lippukunnan yhteistyötahojen kanssa toimiminen 

• Pitää yhteyttä lippukunnan sidosryhmiin, kuten piiriin, seurakuntaan, vanhempain- tai kannatusyhdistykseen tai muuhun taustayhteisöön, kaupunkiin/kuntaan ja muihin alueella toimiviin järjestöihin.  
• Pitää lippukunnan johtajiston tietoisena sidosryhmien tärkeistä tapahtumista ja muista lippukuntaa koskettavista asioista.  
• Osallistuu aluetapaamisiin ja tekee yhteistyötä alueen muiden lippukuntien kanssa. 

 

Lippukunnan toiminnan kehittäminen 

• Johtaa lippukunnan toiminnan suunnittelua ja arviointia toimintakausittain, vuosittain ja pidemmällä aikavälillä.  
• Kehittää lippukunnan toimintatapoja yhdessä hallituksen ja johtajiston sekä alueen lippukuntavalmentajan kanssa.  
• Ylläpitää visiota siitä, minkälainen lippukunta voi parhaimmillaan olla ja innostaa muita toiminnan ja itsensä kehittämiseen.  
• Huolehtii siitä, että lippukunta täyttää vuosiselosteen.  

 

Lippukunnan toiminnan turvallisuus 

• On mukana ratkomassa lippukunnan ongelmatilanteita ja tarvittaessa pyytää apua vaikeisiin tilanteisiin lippukuntavalmentajalta ja piirin toimistolta.  
• Tuntee piirinsä kriisiviestintäohjeen ja osaa toimia sen mukaisesti.  
• Tuntee Suomen Partiolaiset – Finlands Scouter ry:n turvallisuusohjeet ja vastaa siitä, että niitä noudatetaan lippukunnan toiminnassa.  
• Vastaa siitä, että lippukunnan hallitus on hyväksynyt Turvallisesti yhdessä -ohjeen osaksi oman toimintansa ohjeistusta ja huolehtii siitä, että lippukuntaan on nimetty turva- aikuinen.  

 

Alueellinen yhteistyö 

• Osallistuu alueellisiin lippukunnanjohtajien tapaamisiin.  

 

Pestissä kehittyminen 

• Käy säännöllisesti valmennuskeskusteluja alueen lippukuntavalmentajan kanssa siitä, miten omassa pestissä voi kehittyä.  
• Ohjelmajohtaja ja pestijohtaja hallitus ja muu johtajisto edellinen lippukunnanjohtaja mentori. 
• Osallistuu aktiivisesti koulutuksiin ja muihin pestiään tukeviin tapahtumiin.  

 

Pestin tuki 

• Ohjelmajohtaja ja pestijohtaja 
• Hallitus ja muu johtajisto 
• Edellinen lippukunnanjohtaja (mentori) 
• Alueen lippukuntavalmentaja, ja tarvittaessa muut alueen valmentajat ja piiritoimisto 
• Lippukunnanjohtajalle suunnatut tapaamiset ja tapahtumat 
• Lippukunnanjohtajan työkalut ja materiaalit  

 

Lippukunnanjohtajan koulutus 

• Partiojohtajan peruskoulutus 
• Turvallisesti yhdessä-koulutus 
• Lippukunnanjohtajakoulutus 
• Kolmiapila-Gilwell -koulutus